Повестка дня включала следующие вопросы:
2. Об отборе образовательных учреждений для присвоения Советом Объединения статуса базового ресурсного центра.
«Тема дефицита рабочих кадров звучит не первый год на всех уровнях. И сегодня в этом году мы поставили перед собой амбициозную задачу: попробовать подвести итог по тем изменениям, которые произошли за минувший год».
Обсуждение вопросов повестки дня предваряла активная дискуссия участников, попытавшихся проследить, насколько изменилась ситуация с обеспечением строительной отрасли квалифицированными рабочими кадрами за последний год в России, и каким образом меры, предпринятые государством в области повышения престижа профобразования на всех уровнях законодательной и исполнительной власти, повлияли на рынок труда, а значит, и на качество отечественного строительства.
Михаил Воловик предложил проследить за произошедшими изменениями, прежде всего, в сфере законодательства. По данному вопросу выступил директор управления правового обеспечения саморегулирования Ассоциации СРО «Единство» Сергей Афонасов. Он доложил о ключевых изменениях законодательства в области разработки профессиональных и образовательных стандартов, миграции и охраны труда.
Далее Владимир Матвеев представил детальный анализ изменений законодательной базы в системе подготовки рабочих специальностей и формирования квалификационных требований.
«На мой взгляд, выходом из сложившейся ситуации могут стать университетские комплексы. В их составе молодые люди должны попробовать, как замешивать раствор, как укладывать кирпич и забивать гвозди», – высказал мнение член-корреспондент РААСН Юрий Панибратов.
Модератор Михаил Воловик отмечает, что большинство принятых законопроектов коснулись разработки профессиональных стандартов. «Что изменилось в этой области? Когда появятся первые профстандарты, и кто оплатит их разработку?» – с таким вопросом обратился модератор к аудитории. Он напомнил, что согласно поручению Президента РФ, к 2015 году должны быть разработаны и утверждены не менее 800 профессиональных стандартов.
Слово взял технический директор Национального агентства контроля сварки Александр Чупрак.
«На сайте Минтруда представлена информация о том, что в инициативном порядке заявлено к разработке 85 профстандартов, включено в приказ Минтруда 256 профстандартов», – сообщил он.
Александр Чупрак поблагодарил членов Комитета, представивших на совещании в РСПП 29 августа 2013 года, Перечень профессиональных стандартов для категории «специалист и руководитель строительного производства» по видам строительной деятельности. Он также проинформировал о предстоящем заседании Экспертного совета при Министерстве труда и социальной защиты, где будет утверждаться перечень профстандартов к разработке. Среди них 89 профстандартов в области строительства.
Комментируя выступление докладчика, Александр Ишин отметил: «Здесь важно понять, что финансирует Минтруда, а что финансирует НОСТРОЙ. Надеюсь, до конца сентября мы придем к окончательному варианту перечня профстандартов по строительной отрасли. На этот и следующий год нам предстоит титаническая работа».
Что изменилось с ресурсными центрами за год и насколько продвинулась работа в данном направлении, в своих докладах подробно осветили директор НОУ "Лентелефонстрой-УВЦ" Татьяна Васильева и заместитель директора ГБОУ СПО «Перевозского строительного колледжа» Елена Митрохина. Представители базовых ресурсных центров НОСТРОЙ поделились опытом работы и озвучили те проблемы, с которыми приходится сталкиваться в процессе подготовки и переподготовки рабочих для строительной отрасли.
Директор АНО «Центр дополнительного профессионального образования и сертификации» Людмила Хлюснева ознакомила собравшихся с информацией о реализации проекта «Создание механизма планирования и сопровождения профессиональной и социальной карьеры молодежи».
Как показывает практика, ресурсные центры являются точкой пересечения интересов работника, работодателя и учебного заведения.
Главным экспертом по данному вопросу стала президент WorldSkills Russia, Президент фонда «Образование-обществу» Лидия Фролова. Выступая с докладом, она рассказала о зарождении и развитии движения WorldSkills в мире, а также о том, какими быстрыми темпами оно набирает популярность и поддержку в нашей стране: «Соревнования WorldSkills – это эффективный инструмент, это работа экспертов со всего мира. На конкурс приходят школьники с учителями и родителями, они видят все 56 специальностей, по которым проводятся соревнования. На соревнованиях представлены симуляторы, с их помощью школьники могут, например, попробовать все виды сварки, и это полностью безопасно. Представлена информация о востребованности данных специалистов на рынке и том, сколько они получают. Это мировой опыт, но сейчас данная работа ведется и в России. В настоящее время запущен проект WorldSkills Kids, в рамках которого мы активно работаем со школами. Вместе с Правительством Москвы и Департаментом науки и промышленности организуются экскурсии детей на заводы. Планируется устраивать для школьников экскурсии в колледжи, где у них будут практические уроки труда, объединенные с профессиональной ориентацией».
Такие слова встретили бурные аплодисменты.
«Действительно ли поражение российской команды на соревнованиях в Лейпциге станет толчком для переработки образовательных программ обучения, которые сейчас используются для подготовки рабочих?» – такой вопрос задал модератор Лидии Фроловой.
На что она ответила: «Совместно с Министерством труда и Министерством образования создается специальная межведомственная комиссия. По каждой из специальностей, существующей в WorldSkills International она сформирует экспертную группу, которая будет давать свои рекомендации как по профстандартам, так и по образовательным стандартам».
О проведении профессиональных соревнований в Лейпциге рассказали в своих докладах Борис Буданов и Владимир Кобзаренко. Заместитель исполнительного директора Национального кровельного союза Анна Молчанова проинформировала участников об опыте организации Кровельного марафона, состоявшегося одновременно в разных российских городах в мае 2013 года.
Далее была представлена информация о внесении в реестр ресурсных центров. Согласно данным, озвученным Владиславом Кришталем, полный комплект документов представили 10 образовательных учреждений. По итогам обсуждения члены комитета единогласно приняли решение о включении их в реестр ресурсных центров НОСТРОЙ. Далее члены Комитета определили 7 образовательных учреждений, которые будут представлены Совету Национального объединения для присвоения им статуса базовых.
Пользуясь случаем, Михаил Воловик торжественно вручил директору Татьяне Васильевой Свидетельство о присвоении статуса «ресурсный центр НОСТРОЙ» НОУ «Лентелефонстрой-УВЦ», которое готовит рабочих в отрасли связи, занимающихся строительством сетей.
Завершая работу круглого стола, Михаил Воловик поблагодарил участников за содержательные доклады, конструктивные предложения и активную позицию по каждому из вопросов. Модератор сообщил, что предложения участников мероприятия будут интегрированы в единую резолюцию и направлены в органы государственной власти, обладающие правом законодательной инициативы, а также в национальные объединения в области строительства, проектирования, инженерных изысканий и энергоаудита.