Концерн Deceuninck («Декёнинк») подвел финансовые итоги 2015 года.
Продажи концерна «Декёнинк» в 2015 году увеличились на 16.6% и составили € 644.5 млн. Чистая прибыль выросла до € 13.3 млн. (2014: € 10,5 млн). Стабильный рост обусловлен успешным внедрением Pimapen, привлечением новых клиентов и повышением производственной эффективности.
Чистая прибыль концерна в 2015 году выросла до € 13.3 млн. (2014: € 10,5 млн). Основной рост объемов продаж связан с присоединением Pimaşв Q4 2014. Успешный выпуск корпоративных облигаций в размере € 100 млн. увеличил ликвидность еще на € 40 млн., которые будут инвестированы в улучшение производственной эффективности.
Том Дебуше, генеральный директор концерна «Декёнинк»:
«2015 год был успешным для нашей компании. Мы наблюдали большой рост продаж в Западной Европе, США и Турции. Также успешно прошла интеграция Pimas в Турции. Выпуск корпоративных акций в декабре увеличил доход компании на 40 млн. евро, которые будут инвестированы в дальнейшее развитие компании, в том числе на строительство новых заводов в Турции и на Западном побережье США. Я бы хотел поблагодарить всех наших клиентов за оказанное доверие и всех наших сотрудников по всему миру за их вовлеченность и преданность работе в концерне».
Консолидированные продажи концерна в 2015 году выросли на 16,6% и составили 644.5 млн. (2014: € 552.8 млн). Успешная интеграция Pimaş в Турции и России положительно отразилась на продажах с результатом в € 51.3 млн. (+9.3%).
Значительный рост объемов продолжался в течение всего года, особенно в четвертом квартале. Этому поспособствовали благоприятные погодные условия и улучшение доверия застройщиков в Западной Европе и США, а также благодаря сильным брендам в Турции.
Валовая прибыль выросла до 28.2% (2014: 27.3%). Рост связан с повышением производственной эффективности. Положительное влияние снизившихся цен на сырье было уравновешено неблагоприятным курсом валют. Оборотный капитал вырос с € 124.6 млн. (22.5% от продаж 2014 года ) на 31 декабря 2014 года до € 142.9 млн. (22.2% продаж 2015 года) по состоянию на 31 декабря 2015 года. Капитальные затраты на расширение концерна и разработку новых продуктов составили € 38.7 млн. Показатель EBITDA вырос до € 54.4 млн. или 8.4% продаж (2014: € 35.3 млн. или 6.4% продаж) в результате высоких объемов продаж, валовой прибыли и строгого контроля над операционными затратами. Акционерный капитал увеличился на 4,8 млн. евро и составил 269,3 миллиона евро по сравнению с 264,5 миллиона евро в 2014 году. Данный рост связан с увеличением оборотного капитала и инвестированием в производственную эффективность и рост.
Также в 2015 году штат сотрудников концерна увеличился на 159 человек. По состоянию на 31 декабря 2015 года компания «Декёнинк» насчитывала 3593 сотрудников (полная занятость, включая сезонных и иностранных работников).
Продажи в Западной Европе в 2015 году выросли на 8,2% и составили € 170.5 млн. Этому поспособствовали улучшение экономической ситуации в Испании и Италии, а также рост в Соединенном Королевстве и странах Бенилюкса. Объемы во Франции также выросли в 4 квартале благодаря хорошим погодным условиям и государственным программам. В Центральной и Восточной Европе, включая Германию, продажи сократились на -2.7% и составили € 169.7 млн. (2014: € 174.4 млн.). Без учета влияния валют продажи выросли на 2.8%. В Центральной Европе наблюдался рост, но он был частично уравновешен сокращением российского рынка и девальвацией рубля.На рынках Турции, Чили, Индии, Бразилии и Австралии продажи выросли на 40.2% и составили € 193.1 млн. (без влияния курса валют: +46.6%). Рост связан с присоединением Pimaş и значительным ростом всех основных брендов (EgepenDeceuninck, Winsa и Pimapen). Продажи на рынке США в 2015 году выросли на 33.7%% и составили € 111.2 млн. (без влияния курса валют - на 11.6 %). Это обусловлено привлечением новых клиентов и положительной динамикой в сфере нового строительства и ремонта. В декабре началось строительство нового завода на Западном побережье США в г. Фернли, штат Невада, недалеко от г. Рино. Строительство нового завода площадью 50,000 м2, рассчитанного на 24 экструзионных линии, позволит подразделению «Декёнинк Северная Америка» эффективно обслуживать клиентов на Западном побережье страны.
Том Дебуше, генеральный менеджер (СЕО) группы компаний Deceuninck, отметил: «В 2016 году мы ожидаем дальнейший рост компании благодаря запуску инновационных продуктов и за счет оказания высококачественного сервиса нашим клиентам. Мы сможем достичь высоких результатов благодаря увеличению мощностей в Турции и США, а также инвестируя в повышение производственной эффективности. Однако мы пристально следим за растущей макроэкономической нестабильностью на наших конечных рынках».
Еще одним значимым событием стали кадровые перестановки в концерне.Том Дебуше покидает пост генерального директора концерна с 1 марта 2016 года. До 10 мая он останется неисполнительным членом Совета Директоров.
Пьер Алан Барон Де Смедт, председатель Совета Директоров:
«Совет Директоров сожалеет, но уважает решение Тома. Мы очень благодарны Тому за его вклад в компанию. Том Дебушевозглавил компанию в феврале 2009 года, когда концерн переживал очень сложный период. За короткий промежуток времени ему удалось сделать компанию финансово стабильной и вернуть Совету Директоров уверенность в будущем концерна. Том оставляет процветающую здоровую компанию с хорошими перспективами на будущее».
До назначения преемника Тома Дебуше вице-председатель Совета Директоров, Фрэнсис Ван Экхоут, назначен и.о. генерального директора концерна Декенинк.
Фрэнсис Ван Экхоут, вице-председатель Совета Директоров, и.о. СЕО:
«Я хочу поблагодарить Тома за его работу на посту генерального директора концерна «Декёнинк», который он занимал с февраля 2009 года. Он разработал стратегию роста компании, которая сейчас успешно работает и будет развиваться дальше. Эта стратегия включает в себя строительство новых заводов в США и Турции. Том собрал очень сильную команду руководителей, которая делает нас уверенными в будущем компании. Мы надеемся назначить преемника Тома в ближайшее время».
Каждый дом отличается своим живым взглядом
На оконном рынке - Deceuninck начал сотрудничество с «Витопласт»
Deceuninck поддерживает - спортсмены побеждают!
Международный концерн TheDeceuninckGroup (ДекёнинкГруп) является мировым лидером в области производства ПВХ систем и композитных материалов для строительной промышленности и входит в ТОП-3 мировых производителей ПВХ – окон. За более чем 75 лет своей истории компания заработала доверие и лояльность многих производителей, дистрибьюторов, установщиков окон, а также архитекторов, строителей и конечных потребителей окон из ПВХ благодаря преданности своей идеи «Мы строим надежный дом» и ориентации на клиента. Декёнинкобслуживает более 4000 клиентов в 91 стране. Имеет 14 заводов и 22 склада в 19 странах в США, Южной Америке, Европе (включая Россию и Турцию) и Азии. В концерне работает 3600 сотрудников по всему миру. Штаб-квартира концерна находится в Бельгии (Deceuninck NV). Продажи Deceuninckсоставили € 644,5 млн. в 2015 году с чистой прибылью в € 13,3 млн.
В России концерн Deceuninck представлен подразделением DeceuninckRusLtd. (ООО «Декёнинк Рус»), которое включает в себя представительства в восьми российских регионах (Москва, Санкт-Петербург, Воронеж, Екатеринбург, Новосибирск, Самара, Ростов-на-Дону, Хабаровск) и собственное производство в Московской области (г. Протвино), оборудованное по последнему слову техники. В 2014 году Deceuninck приобрел ведущую турецкую компанию по производству ПВХ-систем Pimaş (бренды Pimapen и Enwin). Общее количество сотрудников в России - более 200 человек.
Компания «Декёнинк РУС» является производителем инновационной и уникальной по своим характеристикам профильной системы «Фаворит Спэйс», зарекомендовавших себя на оконном рынке систем «Эфорте», «Фаворит», «Баутек», «Форвард», а также профили под брендом Enwin и материала из древесно-полимерного композита, используемого как для террасных покрытий, так и для наружной отделки «Твинсон».
Являясь социально-ответственной компанией, Deceuninck следует самым высоким экологическим стандартам и нормам энергоэффективности, постоянно развивается, предлагая новые продукты, соответствующие мировым тенденциям, и улучшая качество работы на всех уровнях своей деятельности: производственном, коммерческом, кадровом и финансовом. В 2010 и 2011 годах компания получила Премию в области энергосбережения «Берегите энергию», в том же 2011 году компания получила премию в области инноваций «Время инноваций».